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FINABRO und Zurich starten Zusammenarbeit im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge

Ein steuerfreier Baustein für die Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter

FINABROs 300€ Modell: Für Arbeitgeber ohne zusätzlichen finanziellen und mit minimalem administrativen Aufwand

Unterstützen Sie durch die betriebliche Altersvorsorge Ihre Mitarbeiter beim Aufbau einer soliden Zusatzpension. Bis zu 300€ pro Jahr können von Mitarbeitern lohnsteuerbefreit umgewandelt oder von Ihnen in Form einer Gehaltserhöhung (lohnsteuer- und sozialversicherungsbefreit) eingezahlt werden. Ihr Unternehmen ist der Schlüssel zu diesem Steuergeschenk – bei dem auch Sie Lohnnebenkosten sparen können. Um die Entscheidung für eine betriebliche Altersvorsorge zu erleichtern, hat FINABRO eine vollkommen digitale Lösung des 300€ Modells entwickelt. Dieses ist für die Arbeitgeber kostenfrei und erspart Ihnen auch administrativen Aufwand. Die Voraussetzung: Ein Versicherungsvertrag zur Altersvorsorge. So investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter.

So profitieren Sie

Vorteile für Unternehmen

Konto anlegen

Stärkt attraktives Image

Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert.

Lohnnebenkosten sparen

Reduzieren Sie Ihre Steuern durch den Entfall von Lohnnebenkosten.

Einfache Administration

Das kostenfreie FINABRO Administrationstool ermöglicht Ihnen eine einfache Verwaltung mit minimalem Aufwand.

Digitale Information

Vom Erklärvideo bis zur digitalen Anmeldung – wir stellen Ihnen moderne Kommunikationsmittel zur Verfügung, um Ihre Mitarbeiter effizient über das Angebot zu informieren.

Davon profitieren Ihre Mitarbeiter

Vorteile für Mitarbeiter

Konto anlegen

Individuelle Veranlagung

Jeder Mitarbeiter kann zwischen einer klassischen und einer fondsgebundenen Lebensversicherung wählen.

Einblick 24/7

Mitarbeiter haben jederzeit die Kosten sowie Wertentwicklung via App oder Zugang am Desktop im Blick.

Lohnsteuerbefreite Veranlagung

Mitarbeiter können sich das Steuergeschenk sichern. Damit stehen mehr Gelder zum Ansparen zur Verfügung.

Österreich modernste Altersvorsorge

Ohne Aufwand erhalten Ihre Mitarbeiter einen weiteren Baustein für ihre Altersvorsorge. Die Online-Registrierung dauert nur 7 Minuten.

Wie funktioniert das 300€ Modell?

Gehaltsumwandlung oder Gehaltserhöhung

Für die betriebliche Altersvorsorge mit dem 300€ Modell können Sie zwischen zwei Varianten wählen. Aber egal für welche Möglichkeit Sie sich entscheiden: Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter jedenfalls dabei lohnsteuerbefreit für ihre Pension vorzusorgen.

Gehaltsumwandlung

Sie bieten Ihren Mitarbeitern die Umwandlung von 300€ des Bruttojahresgehaltes an, sodass diese selbst in die Altersvorsorge investieren können. Dieser Lohnbestandteil ist von der Lohnsteuer befreit und Sie ersparen sich den Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag sowie die Kommunalsteuer.

Gehaltserhöhung

Anstelle einer konventionellen Gehaltserhöhung erhalten Ihre Mitarbeiter von Ihnen 300€ brutto pro Jahr (25€ pro Monat) steuerfrei und lohnnebenkostenbefreit zusätzlich zu ihrem Gehalt.
Hallo

  • Steuerfreie Ansparung für den Mitarbeiter
  • Einsparung vom Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag und von der Kommunalsteuer für den Arbeitgeber
  • Steuerfreie und sozialversicherungsfreie Ansparung (brutto = netto) für den Mitarbeiter
  • Einsparung von Lohnnebenkosten beim Arbeitgeber

Wie funktioniert das 300€ Modell?

Gehaltsumwandlung oder Gehaltserhöhung

Für die betriebliche Altersvorsorge mit dem 300€ Modell können Sie zwischen zwei Varianten wählen. Aber egal für welche Möglichkeit Sie sich entscheiden: Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter jedenfalls dabei lohnsteuerbefreit für ihre Pension vorzusorgen.

Gehaltsumwandlung

Sie bieten Ihren Mitarbeitern die Umwandlung von 300€ des Bruttojahresgehaltes an, sodass diese selbst in die Pensionsvorsorge investieren können. Dieser Lohnbestandteil ist von der Lohnsteuer befreit und Sie ersparen sich den Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag sowie die Kommunalsteuer.

  • Steuerfreie Ansparung für den Mitarbeiter
  • Einsparung vom Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag und von der Kommunalsteuer für den Arbeitgeber

Gehaltserhöhung

Anstelle einer konventionellen Gehaltserhöhung erhalten Ihre Mitarbeiter von Ihnen 300€ brutto pro Jahr (25€ pro Monat) steuerfrei und lohnnebenkostenbefreit zusätzlich zu ihrem Gehalt.
Hallo

  • Steuerfreie und sozialversicherungsfreie Ansparung (brutto = netto) für den Mitarbeiter
  • Einsparung von Lohnnebenkosten beim Arbeitgeber
Beispielrechnung einer Gehaltsumwandlung und einer Gehaltserhöhung bei 24.000€ Brutto-Jahresgehalt

Beispiel: Gehaltsauszahlung VS. Gehaltsumwandlung mit dem 300€ Modell

Beispiel: Gehaltserhöhung VS. Gehaltserhöhung mit dem 300€ Modell

Ihre Mitarbeiter wählen die Anlageform

Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittenes Produkt

Das 300€ Modell von FINABRO ist für jede Altersklasse und Veranlagungspräferenz gemacht. Ihre Mitarbeiter können selbst entscheiden und zwischen einer klassischen oder einer fondsgebundenen Lebensversicherung wählen.

Klassische Lebensversicherung

  • Kapitalgarantie
  • Gewinnbeteiligung zur Gänze am 31.12. mittels klassischem Ansammlungsverfahren zugeteilt und somit garantiert
  • Seit Jahrzehnten Top 3 in Österreich bei Gewinnbeteiligung

Fondsgebundene Lebensversicherung

  • Chance auf eine höhere Rendite
  • Veranlagungsstrategie ausgerichtet auf Risikoneigung und Alter
  • individuell wählbarer Aktienanteil 20-100% – Risikostufe jederzeit änderbar
  • Professionelles Veranlagungsmanagement zu Top Preisen

3 Schritte zum 300€ Modell

Vereinbarung mit FINABRO

Sie unterschreiben den Rahmen-Vertrag und erhalten sämtliche buchhaltungsrelevante Informationen sowie Zugang zu unserem Administrationstool.

Information Ihrer Mitarbeiter

Wir informieren Ihre Mitarbeiter über das Angebot und die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge sowie die online Registrierung. Bei Fragen steht unser Support-Team Ihren Mitarbeitern gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter eröffnen FINABRO Konto

Ihre Mitarbeiter melden sich online für die betriebliche Altersvorsorge mit ihren individuellen Sicherheitspräferenzen an und erhalten im Anschluss Zugang zu ihrem FINABRO Konto.

Kontaktieren Sie uns einfach für ein persönliches Beratungsgespräch:

Joachim Schuller

FINABRO Geschäftsleitung und Ihr Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge
joachim.schuller@finabro.com
+43 720 88 41 46