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In die Zukunft investieren

Mit Österreichs innovativster betrieblicher Altersvorsorge

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Mit Österreichs innovativster betrieblicher Altersvorsorge

Unsere Partner

Mit dem 300€ Modell in die Zukunft investieren

Ein weiterer Baustein für die Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter

FINABROs 300€ Modell: Für Arbeitgeber ohne zusätzlichen finanziellen und mit minimalem administrativen Aufwand

Unterstützen Sie durch die betriebliche Altersvorsorge Ihre Mitarbeiter beim Aufbau einer Zusatzpension. Bis zu 300€ pro Jahr können von Mitarbeitern lohnsteuerbefreit umgewandelt oder von Ihnen in Form einer Gehaltserhöhung (lohnsteuer- und sozialversicherungsbefreit) einbezahlt werden. Ihr Unternehmen ist der Schlüssel zu diesem Steuergeschenk – bei dem auch Sie Lohnnebenkosten sparen können. Um die Entscheidung für eine betriebliche Altersvorsorge zu erleichtern, hat FINABRO eine vollkommen digitale Lösung des 300€ Modells entwickelt. Dieses ist für die Arbeitgeber kostenfrei und erspart Ihnen auch administrativen Aufwand. Die Voraussetzung: Ein Versicherungsvertrag zur Altersvorsorge. So investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter.

So profitieren Sie

Vorteile für Unternehmen

Konto anlegen
Stärkt attraktives Image

Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert.

Lohnnebenkosten sparen

Reduzieren Sie Ihre Steuern durch den Entfall von Lohnnebenkosten.

Einfache Administration

Das kostenfreie FINABRO Administrationstool ermöglicht Ihnen eine einfache Verwaltung mit minimalem Aufwand.

Digitale Information

Vom Erklärvideo bis zur digitalen Anmeldung – wir stellen Ihnen moderne Kommunikationsmittel zur Verfügung, um Ihre Mitarbeiter effizient über das Angebot zu informieren.

Davon profitieren Ihre Mitarbeiter

Vorteile für Mitarbeiter

Konto anlegen
Individuelle Veranlagung

Jeder Mitarbeiter kann zwischen einer Klassischen und einer Fondsgebundenen Lebensversicherung wählen.

Einblick 24/7

Mitarbeiter haben jederzeit die Kosten sowie Wertentwicklung via App oder Zugang am Desktop im Blick.

Lohnsteuerbefreite Veranlagung

Mitarbeiter können sich das Steuergeschenk sichern. Damit stehen mehr Gelder zum Ansparen zur Verfügung.

Österreich modernste Altersvorsorge

Ohne Aufwand erhalten Ihre Mitarbeiter einen weiteren Baustein für ihre Altersvorsorge. Die Online-Registrierung dauert nur 5 Minuten.

Wie funktioniert das 300€ Modell?

Gehaltserhöhung oder Gehaltsumwandlung

Für die betriebliche Altersvorsorge mit dem 300€ Modell können Sie zwischen zwei Varianten wählen. Aber egal für welche Möglichkeit Sie sich entscheiden: Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter jedenfalls dabei lohnsteuerbefreit für ihre Pension vorzusorgen.

Gehaltserhöhung

Anstelle einer konventionellen Gehaltserhöhung erhalten Ihre Mitarbeiter von Ihnen 300€ pro Jahr (brutto für netto) steuerfrei und lohnnebenkostenbefreit zusätzlich zu ihrem Gehalt.
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Gehaltsumwandlung

Sie bieten Ihren Mitarbeitern die Umwandlung von 300€ des Bruttojahresgehaltes an, sodass diese selbst in die Altersvorsorge investieren können. Dieser Lohnbestandteil ist von der Lohnsteuer befreit und Sie ersparen sich den Familienlastenausgleichsfonds sowie die Kommunalsteuer.

  • Steuerfreie und sozialversicherungsfreie Ansparung (brutto = netto) für den Mitarbeiter
  • Einsparung von Lohnnebenkosten und SV-Beitrag beim Arbeitgeber
  • Steuerfreie Ansparung für den Mitarbeiter
  • Einsparung vom Familienlastenausgleichsfonds und von der Kommunalsteuer für den Arbeitgeber

Wie funktioniert das 300€ Modell?

Gehaltsumwandlung oder Gehaltserhöhung

Für die betriebliche Altersvorsorge mit dem 300€ Modell können Sie zwischen zwei Varianten wählen. Aber egal für welche Möglichkeit Sie sich entscheiden: Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter jedenfalls dabei lohnsteuerbefreit für ihre Pension vorzusorgen.

Gehaltsumwandlung

Sie bieten Ihren Mitarbeitern die Umwandlung von 300€ des Bruttojahresgehaltes an, sodass diese selbst in die Pensionsvorsorge investieren können. Dieser Lohnbestandteil ist von der Lohnsteuer befreit und Sie ersparen sich den Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag sowie die Kommunalsteuer.

  • Steuerfreie Ansparung für den Mitarbeiter
  • Einsparung vom Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag und von der Kommunalsteuer für den Arbeitgeber

Gehaltserhöhung

Anstelle einer konventionellen Gehaltserhöhung erhalten Ihre Mitarbeiter von Ihnen 300€ brutto pro Jahr (25€ pro Monat) steuerfrei und lohnnebenkostenbefreit zusätzlich zu ihrem Gehalt.
Hallo

  • Steuerfreie und sozialversicherungsfreie Ansparung (brutto = netto) für den Mitarbeiter
  • Einsparung von Lohnnebenkosten beim Arbeitgeber

Ihre Mitarbeiter wählen die Anlageform

Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittenes Produkt

Das 300€ Modell von FINABRO ist für jede Altersklasse und Veranlagungspräferenz gemacht. Ihre Mitarbeiter können selbst entscheiden und zwischen einer Klassischen oder einer Fondsgebundenen Lebensversicherung wählen.

Klassische Lebensversicherung

  • Ihre Mitarbeiter erhalten eine Klassische Lebensversicherung
  • Garantierte Mindestleistungen bei Vertragsablauf, Ableben, Kündigung
  • Günstige Konditionen durch eine Rahmenvereinbarung
  • Ziel: Steuervorteil nutzen und kein Geld verlieren

Fondsgebundene Lebensversicherung

  • Ihre Mitarbeiter erhalten eine Fondsgebundene Lebensversicherung
  • Individuelle Veranlagung in Investmentfonds (ETFs) mit 9 Risikostufen
  • Höheres Risiko, ermöglicht die Chance auf höhere Renditen, aber erhöht auch das Verlustpotenzial
  • Ziel: Steuervorteil nutzen und höhere Rendite erreichen

Kompakt zusammengefasst

Alle Details zum 300€ Modell haben wir für Sie übersichtlich aufbereitet.

Wie funktioniert die Einführung des 300€ Modells

Kontaktieren Sie uns

Wir erzählen Ihnen gerne mehr über die Vorteile des 300€ Modells

Joachim Schuller
Joachim Schuller

Geschäftsleitung/Vertrieb und Marketing

Bettina Summer
Bettina Summer

Senior Sales Manager